Partnerství STANu s firmami přináší benefity pro zaměstnance

Dát svým zaměstnancům poukaz pro jejich děti na letní tábor je benefitem, který každý zaměstnanec jistě moc ocení. A pokud se jedná o tábor STAN, bude radost hned dvojnásobná. Protože v tu chvíli dostal zaměstanec ocenění za práci, zajímavý a originální benefit, díky kterému zajistí nejlepší zážitek svému dítěti.

STAN navázal spolupráci s několika velmi významnými zaměstnavateli, pro které pracují stovky a tisíce zaměstnanců. A výsledek?

„Během jednoho odpoledne bylo všech 120 poukazů rozebráno. Ačkoliv v nabídce máme různé benefity, dětské letní tábory STAN jsou už několikátý rok pryč bezkonkurenčně jako první. Jedná se dlouhodobě o nejoblíbenější  benefit, který zaměstnancům poskytujeme“, říká personální ředitelka jedné velké firmy z Jihomoravského kraje. Podobně si chválí spolupráci i jiní zaměstnavatelé. STAN navíc těmto svým partnerům poskytuje slevu na tábor ve výši až 500 Kč, když potom podnik přispěje například dvěma tisíci na každý poukaz, má zaměstnanec pro své děti nejlepší zážitkový letní tábor za skutečný zlomek ceny.

„O tento typ benefitů projevuje každým rokem zájem stále více zaměstnavatelů“, říká Ing. Ludmila Doležalová, výkonná ředitelka STANu. „A my jsme z této spolupráce rovněž nadšeni a velmi ji vítáme. Proto letos o prázdninách plánujeme dny otevřených dveří na našich letních táborech právě pro zástupce zaměstnavatelů. Ale samozřejmě, spolupráci je možno navázat kdykoliv.“